五险一金新变化，公司上市五险一金有变化吗?

公司上市五险一金有变化吗?

公司上市后，一般不会对五险一金制度进行大的变化。五险一金是指社会保险和公积金，是企业必须为员工缴纳的福利待遇。公司上市后，仍需按照国家规定缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不过，具体的缴纳比例和基数可能会根据当地政府的要求有所调整。 对于上市公司的高级管理层，他们的五险一金缴纳可能会根据公司的内部规定进行适当的调整。

2023年下半年社保有变化吗?

1：2023年下半年社保将有变化。 原因解释：根据政府最新发布的政策和经济环境预测，社保制度可能会进行调整和改革以适应社会和经济的变化。 社保的变化可能涉及到缴费比例的调整、参保人群的范围扩大或缩小、福利待遇的改变等方面，具体的变化会根据政府的具体政策来决定。 需要关注官方的相关公告和通知，以了解具体变化的内容和影响。

2021年社保的九大变化?

2021年社保改变了很多东西，其中有5个跟咱们的生活息息相关。 第一，就是五险一金要变六险一金。增加的一个险叫长期护理保险，主要是针对丧失自理能力的老人提供的一些基本生活照料和相应经济补偿的一项保险。那么从2021年开始呢，咱们基本要按照六险进行缴费了，但是很多地方不需要个人缴费，说明这个基本上是免费增加的一个福利，你不用担心社保因此会涨价。 第二，医保卡可以全家共用了，与家人绑定成功以后，家人就医时就可以按照规定要使用医保卡里面余额。

社保大变化是什么意思?

11月起社保迎来大变化，将影响你的钱袋子，对于不少职工来说是一个好消息。 近日，多地税务部门下发公告，自2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费交由税务部门统一征收，这意味着之前暂缓实施的社保费交由税务部门征收终于正式落地实施了。 具体征收主要有两种模式： 一是采取全责征收模式。比如，湖南明确，企业、灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。企业应于每年3月31日前，向税务部门自行申报职工各参保险种的年度缴费工资。 二是采取代收模式，也就是“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。 社保费由税务部门统一征收，有助解决漏缴、少缴社保问题，将保证社保基金的及时入库，有效保护参保人的权益和社保资金的可持续发展。 对于企业社保负担是否会加重的担忧，受访专家表示，目前的企业社保费负担是在下行。 人社部近日发布的数据显示，2015年以来，共6次下调了企业社保费率，总费率由41%下调到33.95%，这6次下调共减免企业缴费近万亿元。

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